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Preliminary Material /H. Volger -- Introduction /H. Volger -- How To Use This Book /H. Volger -- Abbreviations /H. Volger -- Africa As Topic In The UN /Konrad Melchers -- Agenda For Development /Klaus Hüfner -- Agenda For Peace /Erwin A. Schmidl -- Aggression, Definition Of /Ulrich Fastenrath -- Budget /Klaus Hüfner -- Charter Of Economic Rights And Duties Of States /Mir A. Ferdowsi -- Charter Of The UN /Manfred Knapp -- Collective Security /Peter J. Opitz -- Committees, System Of /Helmut Volger -- Common Heritage Of Mankind /Gregor Kolk -- Control Mechanisms In The UN, External And Internal /Klaus Hüfner -- Coordination In The UN System /Dieter Göthel -- CSD – Commission On Sustainable Development /Jürgen Maier -- Decolonization /Heike Henn -- Democratization And The UN /Jens Naumann -- Depository Libraries /Ramona Kohrs -- Deutscher Bundestag (German Federal Parliament), Positions Of The German Parties Towards The UN /Wolfgang Ehrhart -- Deutscher Bundestag (German Federal Parliament), Subcommittee On The United Nations /Eberhard Brecht and Wolfgang Ehrhart -- Development Concepts, Development Research /Inge Kaul -- Development Cooperation Of The UN System /Inge Kaul -- Disarmament /Hans Günter Brauch -- Documentation System /Ramona Kohrs -- Economic Commissions, Regional /Peter Tobias Stoll -- ECOSOC – Economic And Social Council /Wolfgang Spröte -- Electoral Assistance /Simone Schwanitz -- Enemy State Clauses /Jörn Axel Kämmerer -- Environmental Law, International /Ulrich Beyerlin and Jenny Grote -- Environmental Protection /Jürgen Maier -- European Union, Common Foreign And Security Policy At The UN /Hans Arnold -- FAO – Food And Agriculture Organization /Barbara Hofner -- Financial Crises /Klaus Hüfner -- General Assembly /Jürgen Heideking † -- Geneva Group /Günther Altenburg -- German Translation Section /Ruprecht Paqué -- Globalization /Sabine Von Schorlemer -- Group Of 77 And The UN /Mir A. Ferdowsi -- Groups And Groupings In The UN /Ingo Winkelmann -- History Of The Foundation Of The UN /Helmut Volger -- History Of The UN /Helmut Volger -- Host State Agreements /Hans-Joachim Heintze -- Human Development Reports /Stephan Klingebiel and Marius Hildebrand -- Human Rights /Norman Weiß -- Human Rights, Protection Of /Theo Van Boven -- Human Rights, United Nations High Commissioner For /Alfred De Zayas -- Human Rights, Universal Declaration Of /Peter J. Opitz -- Human Rights Committee /Eckart Klein -- Human Rights Conventions And Their Measures Of Implementation /Martina Haedrich -- Human Rights Conventions, CAT – Convention Against Torture And Other Cruel, Inhuman Or Degrading Treatment Or Punishment /Martina Haedrich -- Human Rights Conventions, CCPR – International Covenant On Civil And Political Rights /Eckart Klein -- Human Rights Conventions, CEDAW – Convention On The Elimination Of All Forms Of Discrimination Against Women /Hanna Beate Schöpp-Schilling -- Human Rights Convention, CERD – International Convention On The Elimination Of All Forms Of Racial Discrimination /Martina Haedrich.

Die Vereinten Nationen spiegeln in ihrer Geschichte seit ihrer Gründung 1945, in dem Wechsel zwischen großen Erwartungen und enttäuschten Hoffnungen in der Haltung der Regierungen und der öffentlichen Meinung in den Mitgliedstaaten wie ein Seismograph die Situation der internationalen Beziehungen. Sie spiegeln die Fähigkeit oder Unfähigkeit der Staatenregierungen zur Kriegsverhütung, Konfliktschlichtung und konstruktiven Zusammenarbeit über die Grenzen verschiedener Kulturen, Wirtschaftssysteme und Ideologien hinweg.Die erste Auflage dieses Buches erschien im Herbst 1995, als die Vereinten Nationen ihr fünfzigjähriges Bestehen feierten. Die vorliegende 2. Auflage bezieht die Ereignisse in den Jahren 1996 bis 2006 mit ein, ein Zeitraum, in dem die Vereinten Nationen vor neue Herausforderungen im Zusammenhang mit der zunehmenden Globalisierung der wirtschaftlichen, sozialen und politischen Prozesse gestellt wurden und die Weltorganisation neue Reformkonzepte entwickelt und umgesetzt hat.Um die Situation der Vereinten Nationen besser verstehen und ihre Handlungsfähigkeit realistisch einschätzen zu können, ist es hilfreich, einen Blick in ihre Geschichte zu werfen, um zu sehen, wie die Vereinten Nationen in ihrer Geschichte immer wieder Lösungskonzepte für die internationale Zusammenarbeit in den verschiedenen Problembereichen entwickelt und im Laufe ihrer Geschichte mit dem Wandel in der Interpretation der völkerrechtlichen Normen ihrer Charta auf die Veränderungen im internationalen System reagiert haben, um in der Friedenssicherung, beim Schutz der Menschenrechte und in den anderen wichtigen Arbeitsfeldern weiter ihre Aufgaben erfüllen zu können.Das Buch richtet sich an alle an den Vereinten Nationen Interessierte.

Main description: Die Autoren stellen nicht nur die Grundlagen und Strukturen der UNO dar, sondern auch die Interessenlagen der Beteiligten in den Mitgliedstaaten und im UN-System, sie diskutieren die Chancen für globale Lernprozesse, für Vermittlungsaktionen und für gemeinsame Entschließungen in Form von Resolutionen und Verträgen, und erläutern die Probleme, welche die Weltorganisation bei ihrer Arbeit lösen muss. Ebenso werden die vorhandenen Reformkonzepte erörtert.

Die Autoren stellen nicht nur die Grundlagen und Strukturen der UNO dar, sondern auch die Interessenlagen der Beteiligten in den Mitgliedstaaten und im UN-System, sie diskutieren die Chancen für globale Lernprozesse, für Vermittlungsaktionen und für gemeinsame Entschließungen in Form von Resolutionen und Verträgen, und erläutern die Probleme, welche die Weltorganisation bei ihrer Arbeit lösen muss. Ebenso werden die vorhandenen Reformkonzepte erörtert. Beantwortet werden unter anderem folgende Fragen: Wer vermittelt bei internationalen Konflikten? Wie kommen die Entscheidungen in der UNO zustande? Welche Rolle spielen die nichtstaatlichen Organisationen (NGOs)? Wie verhalten sich die eingesetzten finanziellen Ressourcen der Mitgliedstaaten zum oft kontrovers beurteilten politischen Ertrag der Arbeit der Vereinten Nationen? Welches Bild herrscht in den Mitgliedstaaten über sie vor und welchen Einfluss hat die öffentliche Meinung auf die UN-Politik der Mitgliedstaaten? Die Autoren langjährige UN-Mitarbeiter, UN-Diplomaten und UN-Wissenschaftler verfügen durch ihre Arbeit in und/oder mit der UNO über ein eindrucksvolles Detailwissen, das sie in die Lage versetzt, verständlich und anschaulich die Arbeit der UNO zu schildern und zur weiteren Befassung mit ihr anzuregen.

Die Arbeitsmethoden des UN-Sicherheitsrats umfassen formelle und informelle Regeln, nach denen Zeitpunkt, Tagesordnung und Durchführung der Sitzungen festgelegt werden. Es geht dabei im Einzelnen um (1) das Format der Sitzungen (öffentlich/nichtöffentlich, formell/informell); (2) die Informationsbeschaffung (durch das Sekretariat, Vertreter der Mitgliedstaaten, Besuche, Experten, Vertreter nichtstaatlicher Organisationen); (3) die Art seiner Entscheidungen (etwa Resolutionen, Erklärungen des Präsidenten) sowie (4) die Art der Information der Nichtmitglieder des Rates und der Medien über die getroffenen Entscheidungen. Mit anderen Worten: die Arbeitsmethoden regeln das Willensbildungs- und Entscheidungsverfahren des Rates und bestimmen das Maß der Transparenz seiner Arbeit ebenso wie die Beteiligungsmöglichkeiten der Nichtratsmitglieder. Während die grundlegende Strukturreform des UN-Sicherheitsrats trotz jahrzehntelanger Debatten nicht vorangekommen ist, sind seit Anfang der 1990er Jahre bei der Reform der Arbeitsmethoden einige bemerkenswerte Fortschritte erzielt worden: Durch informelle Reformen ohne Änderung der Geschäftsordnung hat der Sicherheitsrat seine Arbeit transparenter gemacht und die Beteiligungsmöglichkeiten für Nichtmitglieder des Rates und für nichtstaatliche Organisationen erweitert. Damit ist er einem der Ziele der Reformbemühungen, seine politische Legitimation zu stärken, einen wichtigen Schritt näher gekommen. (ICI2)